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Reclamación por lesiones fuera de servicio

¿Sufrió una lesión fuera de servicio?

En Nevada, a veces Usted todavía puede presentar una reclamación de indemnización por accidentes de trabajo si usted estaba fuera del reloj

Si usted ha sido lesionado mientras estaba fuera de servicio, usted podría pensar que usted no es elegible para la compensación de trabajadores. Sin embargo, hay situaciones en las que las lesiones de los empleados fuera de servicio todavía pueden ser cubiertos por las leyes de compensación de trabajadores de Nevada. La comprensión de sus derechos y los matices de estas regulaciones puede ayudar a asegurar que usted reciba los beneficios que se merece.

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Lesión de muñeca tras el trabajo que da lugar a una reclamación de indemnización por lesiones laborales.
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Calificación de 5 estrellas de Google para el abogado de lesiones personales de Las Vegas Kevin R. Hansen

¿Puedo hacer una reclamación de compensación a los trabajadores después de mi turno termina?

Sí.

Si se ha lesionado estando fuera de servicio, en algunas circunstancias aún puede tener derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

Los accidentes de trabajo que se produzcan una vez finalizado el turno siguen estando cubiertos.

Un ejemplo de la vida real

Pensemos en el caso de Sarah, enfermera en Henderson. Después de su turno, Sarah decidió ir a la cafetería del hospital a comer algo rápido antes de volver a casa. Allí se resbaló con el suelo mojado y se torció el tobillo. Aunque no estaba de servicio, la lesión de Sarah estaba directamente relacionada con su entorno laboral, ya que seguía vistiendo el uniforme del hospital y se encontraba en una zona frecuentada por sus compañeros. Con la ayuda de un abogado experto en indemnización por accidente laboral, Sarah pudo presentar una reclamación y recibir prestaciones.

Cuándo están cubiertas las lesiones fuera de servicio

En Nevada, ciertas lesiones fuera de servicio pueden ser cubiertos por la compensación de trabajadores. Aquí hay algunos escenarios en los que todavía podría ser elegible:

  1. Instalaciones de la empresa: Si se lesiona en las instalaciones de su empresa cuando no está de servicio, por ejemplo en un aparcamiento o en una zona de descanso, puede estar cubierto.
  2. Actividades relacionadas con el trabajo: Las lesiones sufridas durante actividades relacionadas con el trabajo, incluso fuera de la jornada laboral, pueden tener derecho a indemnización. Esto incluye eventos de la empresa, sesiones de formación o cualquier tarea realizada a petición de su empleador.
  3. Viajar por trabajo: Si viaja por motivos de trabajo y sufre una lesión, puede tener derecho a indemnización. Cubre las lesiones sufridas en viajes de trabajo o durante reuniones laborales.

Reclamación de indemnización por accidente laboral

Para presentar una reclamación por una lesión fuera de servicio, siga estos pasos:

  1. Notificar la lesión con prontitud: Informe a su empresa de la lesión lo antes posible. Avisar a tiempo es crucial para respaldar tu reclamación.
  2. Documentar el incidente: Reúna pruebas relacionadas con la lesión, incluidas fotos, declaraciones de testigos e historiales médicos. Esta documentación ayudará a establecer la conexión entre tu lesión y tu trabajo.
  3. Busque atención médica: Acude a un profesional sanitario para que evalúe tu lesión. Asegúrate de que el médico sepa que está relacionada con tu trabajo para que pueda documentarla debidamente.
  4. Presentar la solicitud: Presente una reclamación de indemnización por accidente laboral a través del seguro de su empresa. Incluye toda la documentación pertinente para respaldar tu caso.

Conozca sus derechos

Las leyes de compensación de trabajadores de Nevada están diseñadas para proteger a los empleados, incluso en algunos escenarios fuera de servicio. Aquí hay puntos clave para recordar:

  • Conexión laboral: La lesión debe estar relacionada de algún modo con su trabajo. Puede ser por el lugar, las actividades o las tareas realizadas a petición del empresario.
  • Sistema No-Fault: No es necesario demostrar negligencia por parte de la empresa. El sistema "sin culpa" garantiza las prestaciones siempre que la lesión esté relacionada con el trabajo.
  • Informes puntuales: Notificar rápidamente la lesión a la empresa y solicitar atención médica son pasos fundamentales para obtener prestaciones.

Cuándo solicitar asistencia jurídica

Navegar por las reclamaciones por lesiones fuera de servicio puede ser complejo. Si su reclamación es denegada o se enfrenta a dificultades en el proceso, consultar a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo puede ser beneficioso. En Despacho Jurídico de Kevin R. HansenNuestros experimentados abogados están aquí para ayudarle a entender sus derechos y asegurarse de que reciba la compensación que se merece. Servimos a clientes en todas las áreas principales de Las Vegas, incluyendo Summerlin, Henderson, Norte de Las Vegas, Paraísoy Valle de Spring.

Lo más importante

Si usted ha sido lesionado mientras estaba fuera de servicio, recuerde que usted todavía puede tener derecho a presentar una reclamación de compensación de trabajadores bajo ciertas condiciones. La comprensión de las leyes de compensación de trabajadores de Nevada y cómo se aplican a las lesiones fuera de servicio puede ayudarle a asegurar los beneficios que necesita. Para apoyo legal experto y para maximizar su recuperación financiera, póngase en contacto con Despacho Jurídico de Kevin R. Hansen hoy mismo para una consulta gratuita. Estamos aquí para ayudarle en cada paso del camino.

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